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公司总工办组织2021年度第二期新员工入职培训

发布时间:2021-07-12   作者:山东民丰市政

新员工入职培训
      7月10日,山东民丰市政工程有限公司济南分公司开展2021年度第二期新员工入职培训活动。来自公司不同部门和项目部的22位新入职员工参加了此次活动。
      通过本次培训,分别对公司战略部署、前景规划、招投标管理、工程质量、企业文化、安全生产、成本合约、员工行为规范及各制度规范进行了详实的阐述,新入职员工对公司整体概况有了深入了解,同时,通过本次培训活动也增加了彼此间的熟悉,对接下来工作的顺利开展起到了很好的促进作用。除此之外,公司还对新入职员工进行了Disc性格测试,帮助他们在掌握专业知识的同时进一步了解自己。
      入职培训是员工了解公司、熟悉工作的第一步,希望新入职的员工通过本次培训可以尽快适应各岗位环境,结合工作实际需要,努力为公司创造更大价值。



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